Laut einer Analyse des rheinland-pfälzischen Landesministeriums für Frauen, ist der Unterschied bei der Bezahlung von Männern und Frauen in Rheinland-Pfalz weiterhin groß.
Mit der Untersuchung der Gender-Pay-Gap schafft das Ministerium mehr Sichtbarkeit für diese Problematik und leistet einen wertvollen Beitrag im Engagement gegen geschlechterspezifische Ungleichbehandlung.
Zur Pressemitteilung der grünen Fraktion geht es hier entlang.
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